破界灵起

验，适应能力很不错。几家老工厂合并整合之后，成功升职为新厂区负责人的杨汇只不过用了半个月，就在第一批老员工的帮助下，成功将一千个新员工给培训上岗了。效率没的说！唯一有点可惜的就是陈长安对于科研人员的招聘并没有那么顺利，商柠派人在独墅湖高校区的人才市场持续招聘了一个多月的时间，工厂需要的普通工人和有工厂基础管理经验的中层管理员工都招聘齐了。但是，按照陈长安要求招聘的机械、电气、自动化、材料、计算机、