第十一节掣肘

吴j民离开第e建筑工程公司以后,领导们似乎是想开了:ts第e建筑工程公司各个下属单位,除了安装处以外,其他处的效益不好。有本事的人,自然也养不住,他也不会在这里好好地呆着。再加上吴j民那么一闹,无形之中也让领导们的思想开了窍儿。

八月的一天晚上,李g星很晚才回到了宿舍,看来是喝了酒,脸红红的,有些兴奋,他对阿利说:“阿利呀!跟你说个事儿啊,我过些日子也可能要调走了。”

“是吗?”阿利也感觉挺吃惊的,心里想:这么快?

“是啊。第e建筑工程公司这破地方,养不住人。只要是能出去离开这,出去了的人,都比在这儿混得好!”

“那你调哪去啊?”

“ts钢铁公司的下属一个单位第二炼铁厂(二炼铁)。”

“在二炼铁的党办室吗?”

“不是,是二炼铁的厂工会干事。你千万别跟外人说呢。”

“我知道。”cizi.org 永恒小说网

北方较大的钢铁企业像ts钢铁公司(唐钢)、邯郸钢铁公司(邯钢)等,都是中央或省属企业,李g星准备调往的ts钢铁公司是ts市内最大的企业集团,其归属不归ts管辖。福利待遇特别的牛B,而且工资水平也比ts市属企业高很多,涨一级工资,就等于市属企业的二级半或者三级,在那样的单位上班,可比第e建筑工程公司强太多了,而且月月、年年都有奖金。那在唐钢干一年,与在第e建筑工程公司干一年,那简直是天壤之别!

“先祝贺你,终于可以离开这里了。”

“谢谢!但你也考虑考虑吧,你不要在这儿干了。这破地方,狗都不爱拉屎。”话糙理不糙,李g星说的话是实话。

“我能走?领导能放啊?”阿利笑了笑。

“你必须得找领导私下里说才行啊!”李g星看了我一眼,随手关上了门,然后又说道:“这事儿你必须得找一把手才行,其他的人没用。”

“奥。”阿利点了点头。

时间没有超过一个月,李g星离开了第e建筑工程公司,离开了阿利。

阿利私下里曾经找了领导,但根本就不同意:你想走可以,得你们单位同意放你才行!

阿利找到了主抓财务的副主任刘f禄,他不同意:“你就是工作不塌心,这哪行啊?我如果再二处一天你就不能走!要让你永远地在基层干起,把你培养成一个能挑大梁独挡一面的人。”

乖乖!这副主任是话里有话啊?但问题出在哪里呢?阿利不得其解。

后来的有一次,阿利去公司财务处办事情,财务处的陈姐把阿利叫到了一旁,以阿利报表有问题,需要单独说为由,在只有两个人的房间里,她对阿利说:“你呀,就是年轻。单位里的事情,我们有好多都看不惯,也管不了。既然看不惯也管不了的话,如果跟自己的切身利益没关系的话或者意见就别说,知道吗阿利?”

“那为啥呀?”阿利看着陈姐问道。

“有的事情,规定是规定,做归做,但在做的时候就不一定按规定执行了。像你们二处年底提合理化建议发的那个表,你在建议表上说的是没错,但问题不可能靠你一说就解决了,最后是问题没解决了你倒惹领导讨厌你了,你说对不对?”

“是呢!”阿利想起来了:原来在每年年底的时候,工会都会发放《合理化意见和建议征集表》。征集职工对单位的意见和建议。发放的征求意见表上有两栏,上一栏是:你认为二处在管理、经营等方面存在哪些问题;下一栏是:你有哪些合理化意见和建议等内容。在每年,阿利就自己想到的和看到的,认认真真地提了几条意见和建议。说的比较多的就是在工程按期竣工后,建设单位(甲方)奖励给施工单位(乙方)的“竣工奖”的列支问题,认为“竣工奖”应该发放给职工等内容。而实际情况是:二处的“竣工奖”主要用于领导招待客户饭费等费用的列支。阿利的意见正好打在了领导的痛处!

涉世未深的阿利,如果没有像陈姐这样的好心人善意的提示,哪里会知道这些?!惹恼了二处的一干领导,想调出,那只能等西边太阳东边雨了!。

那意见建议表本来就是让大家写的嘛,不让写发那干啥?!阿利心里忿忿地说,这还调个屁呀?!

阿利也是为自己所做的事儿懊恼不已。

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