第七章 升职

中企集团不愧为国内知名的财团,办事效率果然非常高。第二天中午,凯利公司就收到了从集团总部发来的《关于任命****先生为凯利投资有限公司副总经理的通知》。

这个通知显然出乎了凯利大部分员工的意料,一时间大家对这个任命展开了热烈的讨论。

“我就说****是深藏不露吧,人家以前是不想盖过欧阳装傻。现在怎么样,稍微动动就是副总了,我说嘛,这么帅的人怎么可能真是个草包。”公司某女同胞甲深情的说。

“是啊,是啊,我早就看出来了,上次他还对我笑呢。不是看他是欧阳的男朋友我早就行动了,现在和欧阳闹翻了,我有机会了哦。”这世上还真有花痴啊。

“****真是****运好啊,是不是跟欧阳又和好了,不然怎么会得到提升的?”同事丙一脸不以为然。

“傻b,凯利副总在集团来说都属于高层管理岗位,需要董事会同意任命的。也许****确实是深藏不露,昨天在会议上露了一手真漂亮,我也受益匪浅啊。”同事丁显然还算理性客观。

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张子华此时可不管别人怎么议论,正坐在办公室思考如何展开工作的事情呢!办公室倒还是没变,还是以前做助理时候的办公室,只是门上的标牌已经换成了“副总经理办公室”的字样。

张子华思考了半个多小时,对如何展开工作基本上心里有了一个计划。他决定先以静制动,以前凯利怎样现在还是怎样,暂时不做改变!这样做的好处显而易见,首先他可以逞此机会了解一下手下人的能力和水平,对以后如何改革心里有底。二来,目前自己对国内股市理解还不够深刻,尤其对国内投资人的心态和习惯还不太了解,自己还需要时间熟悉。

心里有了底,就要开始行动,张子华暂时还不准备召开会议熟悉同事。因为张子华觉得管理者和下属之间的熟悉应该管理者掌握主动,所以张子华准备先到人力资源部了解一下情况。

“张姐,你好,我需要你帮一下忙!”看到人事部经理办公室的门没关,张子华也并有跟人事部经理张芳客气。

凯利人事部经理张芳是一个三十来岁的女人,长相并不很突出,不过个子高挑,身材很不错。平时在工作中很有亲和力,加上是集团委派过来的人,所以平时在公司大家都比较尊重她!

“别跟我客气,小杨。哦,现在应该叫你杨总了。”张芳笑得很真诚。张芳对集团任命****为副总也非常惊讶,但是他比任何人都了解集团高层人事任命的程序,知道董事会做出这样的决定肯定有其道理。她才不会天真的认为****的升职是因为****运或者是裙带关系。

“行了,大家都不要客气,还是叫我****吧。也没什么大事,我就想看看一部和二部所有员工的简历,当然如果能看看档案就更好了。”一部是负责股票投资业务的,二部是负责期货投资业务的,这两个部门正是张子华的直接下属。

“好的,他们的简历我马上要阿霞调给你看。档案就没有了,公司不存档案的。”****显现不太了解国内目前的情况,脑袋还停在国有企业阶段,以为档案都存在公司。

“行的,那就麻烦你了。”反正只是初略的了解一下情况,****也不太在意!

凯利公司投资一部和二部一共有70几个人,但是关键人物并不多。一部部门经理冯小华,北方大学金融系毕业,40多岁了,算是国内最先接触股票的一群人之一。加入中企8年来业绩一直都很好。尤其2002年,他管理的资金增值达150%,创下经典案例。他手下还有一男一女两个分析师,李德勇和黄花花,8个主要操盘手,其它的人都只做辅助工作并不重要。

二部经理刘春,东华大学金融系毕业,年轻有为,目前才30多岁。以前在国内另一家投资集团星火投资集团就打下了一片天空,听说能来到凯利公司还是中企高层和星火高层达成某种协议的结果。掌管凯利期货投资业务虽然只有三年,但是业绩斐然,创造了凯利50%的利润。手下只有一个分析师张让,主力操盘手到有17个。

张子华看着刘春的简历,暗暗点头,这个人不错!这是张华对刘春的第一感。张子华决定马上调出了二部一年来的操盘日志看一下!

二部去年的历史操盘日志张子华看得很仔细,不能不说刘春对期货的理解让张子华感到满意,如果再让自己调教几年兴许可以赶得上迈克尔了。不过刘春最大的缺点,就是太追求完美了,转身不够灵活。从历史操盘日志上看,至少可以看出6次比较大的失误,不过能做到这样已经很不容易了,毕竟国内有这样水平的还是很少的。还有为什么凯利期货投资所有的标的物都是农产品呢?黄金、铜不可以吗,香港股指期货为什么没有尝试呢?这还是让张子华有点不理解,他决定找机会跟刘春聊聊。

欧阳惠丽坐在办公室仔细的思考着爸爸昨天的话,看来爸爸对****确实很重视。其实今天他一直在观察张子华,接到了任命后张子华的动作让欧阳惠丽很欣赏。先把自己关在办公室看简历和资料,看来这家伙做事确实有点条理,自己还是应该给点支持给他。随即便拿起了电话。

“小兰,发通知,所有管理层半小时后到一号会议室开会。”欧阳惠丽朗声道。

其实今天欧阳会理召开凯利公司的管理层会议目的只有一个,就是让张子华重新熟悉公司管理层。以前****虽然也算公司高层,但是究竟是什么情况大家心里都有数,其实****跟公司管理层并没有什么沟通和交流。

今天的会议大家都来得比较准时,这也体现了凯利公司管理上还是比较严谨的,当然也不排除张子华的破格提升让大家满怀好奇的因素作祟。张子华还是按照自己的习惯,早到了五分钟。

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