第一百三十二章 红树林诞生了

南方都市报》这则消息一登出在业界引起了轩然大体纷纷涌向了tcl集团tcl集团公关部一时也不明内情所以只好暂时拒绝采访。tcll的这种表现被很多媒体解读为暧昧甚至默认一时杨军将加盟tbsp;

不过还是有些媒体对此嗤之以鼻它们的观点都是认为杨军这次离职很有可能是被动的他是被中企集团主动辞掉的持这种观点的媒体也列举出种种理由为自己的判断打气。们主要的理由就是杨军不是科班出身只擅长‘野路子’新鸿飞上正轨后杨军的经营理念和中企董事会的理念差距太大导致中企集团不得不裁掉他。

不过不管是持那种观点的媒体现在对杨军和中企的一举一动都非常的关注而杨军在参加完中企这次新闻布会以后就彻底的在公众眼中消失而中企集团也是高度戒备中企公关部对前来采访的记者均表示此事暂时无可奉告。

就这样在当事人都三缄其口的情况下媒体凭自己的主管臆断沸沸扬扬的炒作了半个月。

就在各路媒体炒作接近尾声的时候杨军又突然出现了公众的面前。

元月二十号杨在深圳香格里拉酒店对外召开新闻布会在布会上杨军高调宣布由他创立的红树林投资有限公司将在两天后正式挂牌成立。

杨军举办的这次布会引了全国各地大量媒体的参与在新闻布会上杨军对外界宣称红树林公司是一家封闭式公司性投资公司注册资金一个亿杨军亲自出任公司的董事长兼总裁至于红树林公司的其它高管暂时待定。同时杨军在布会上还透露了红树林公司地主要业务范围和经营理念。

至此各路媒杨军从中企离职原因的种种猜测终于尘埃落定了不过紧接着他们有开始讨论起红树林公司的前景问题这次媒体大致观点都差不多他们都纷纷表示不看好红树林公司的经营理念均认为杨军是在异想天开是‘草率’行事。

渐渐地大家矛头由对红树林经营理念的质疑转向了对杨军本人的质疑很多媒体纷纷表示‘天才’的价值比高估了杨军不过是一个被媒体捧上了天的农家小子。

这其中又数某电视台杨军的质疑和攻击最为激烈他们特邀~所谓专家竟然声称杨军就是‘不知天高地厚’地代言人杨军创立红树林公司就是在玩过家家游戏而且然还断言只有傻子和疯子才会投资红树林这样的公司并且在最后他还誓言旦旦的对主持人保证红树林公司存活不了一年就会因为资金断裂而破产。

可是仅仅过了几。这位专家就被人狠狠地扇了一个耳光。2oo6年元月28号红树林投资有限公司和星火投资集团联合召开新闻布会。在布会上星火投资集团董事长慕容文宣布星火投资集团向红树林投资有限公司注资2民币。这笔投资完成以后星火投资集团将占红树林有限公司1地股份外加两个董事席位。

红树公司和星火投资集团地这次布会犹如一颗重磅炸弹。彻底炸毁了前几天各路媒体对杨军以及红树林公司地所有质疑。那些侃侃而谈准备看笑话地专家早就不知所踪了。他敢骂杨军是在玩过家家。借他o个胆子他也不敢骂慕容文是疯子或者傻子。投资业界地一些同行也是大跌眼镜。纷纷表示看不懂。

于是一些好事地媒体又开始纷纷展开了对红树林公司经营理念地大讨论。这次讨论他们明显谨慎了很多。有些有疑问地地方再也不敢轻易下结论否定。渐渐地社会上又出现了一批专家。他们开始对红树林公司地理念大唱赞歌。声称红树林公司地诞生必将在国内引一场风险投资地革命。

值得一提地是在此期间还是有一群人一直是支持杨军地。从杨军地辞职到杨军地创业广大地由大学生和公司白领为主力军地网民一直都是站在杨军这一边地。

在杨军备受质疑地时候他们总会在论坛、博客、qq空间甚至平面媒体上文力挺杨军。待到他们后来看到有些媒体出尔反尔地丑态以后这股力量更是越来越庞大。他们不断地在网上帖嘲讽那些所谓地专家。同时‘过家家’这个词也成为了网上地热门用。网民用这个词来形容那些好为人师自己啥都不懂却又喜欢

教训别人地人。他们会说自己地老板是个‘过家家’某某老师是个‘过家家’……

不过尽管媒体和网友炒得纷纷扬扬作为当事人杨军却没有太多心思去上网由于公司刚创建事情太多他现在一天是忙得不可开交。虽然有慕容韩佳和欧阳一秋帮忙但是还是有太多地事情需要他亲自出马公司的高管人员他要一个个的跟别人见面沟通公司各个部门的核心员工尤其是业务部门的骨干人员由于罗西还没从法国过来这些也都需要他亲自把关。

有投资公司都需要跟股评家、各种财经媒体搞好关系同时证监会、各大商、交易所那边也需要梳通一下关系这些都要杨军亲自出面。

这些还不是最关键的他现在最忙的是需要不断的整理国内投资市场的资料等公司稳定了他需要先把罗西和欧阳一秋带上路才。而且光这些还不行自己以后要想彻底的放手让罗西和欧阳一秋独挡一面就还得给他们实际操作的培训以及实盘演示而要做到这一点就必须天天看盘关注目前市场的走向寻找出手机会。

就这样在忙碌中红树林也渐渐的稳定了下来罗西夫妇也都来深圳了。而红树林的其它高管也都在慕容韩佳的努力下全部到位了有很大一部分高管都是她从星火投资要过来的。

人力资源总监曾腾飞虽然他以前只是星火培训部的经理但是他人年轻并且学历高从事人力资源也有了8、9年的历史理论和实践水平都很高是星火典型的重点培养人才。本来慕容韩佳要他来红树林他自己还不愿意的慕容韩佳也准备换人的杨军不同意最后他便亲自出马游说下足了功夫才说服他加盟。

财务总监叫王一红多岁纪有上市公司财务总监的工作经历由于她平时就和慕容韩佳关系比较好所以说服她来红树林倒没有花费太多的功夫。

而至于投资的人员招聘慕容韩佳也是立了汗马功劳的。她原来在星火就是主管投资的星火投资部的人她都熟得很。

虽然慕容文道这一点并开玩笑对慕容韩佳要她不要太吃内扒外但是还是让慕容韩佳带走了两个分析师和四个厉害的操盘手。后来慕容韩佳又通过关系招聘了几个操盘手所以投资部的人员配置也基本上没有什么问题了。

这段时间慕容韩佳工非常卖力有时候比杨军还拼命这让杨军感叹的同时又有一点感动。当然让他心中更多的是庆幸自己运气好在创业初期就能得到如此臂膀确实是幸运的试想如果没有慕容韩佳的加盟红树林也不可能在如此短的时间就能够组建完成。

公司的各部门高定了其它的人员招聘就是各部门老大的职责了杨军只需要把关一些关键职位就行了……

在红林公司慢慢走上正轨的同时中国的农历新年也马上就要到了杨军边处理手头的事情也在边思考回家的事情自己穿过来占据了别人的也就要承担起别人的义务杨军决定这次回家一定要陪家里的老人过一个欢欢喜喜的新年。

农历腊月二十四日是中国传统的节日——小年这一天也是红树林公司放假的日子。虽然公司刚成立还都没有年终奖这个概念所以放假一切都很简单但是在放假前杨军还是要公司行政部组织了一次大会餐同时也给每位员工都准备了一份新年礼物。

会餐结束后杨军又了解到罗西为了更快的熟悉和适应中国他这个假期没准备回家而杨军自己却要回家。

考虑到罗西夫妇刚来中国暂时他们都还没有朋友圈子难免在生活上和心理上会有些不适应所以杨军决定把照应罗西夫妇的人物交给慕容韩佳和欧阳一秋。

杨军找到慕容韩佳和欧阳一秋大致说了一下情况后他们都认为杨军是多此一举不用杨军叮嘱他们肯定也会照应罗西的慕容韩佳还说她准备邀请罗西去她家过年呢。

看到慕容韩佳和欧阳一秋现在完全是一派主人翁的姿态杨军心里感到非常欣慰心中甚至有点盼望农历的新年快点到来因为过了今年大家就可以正式开始踏上新的征程了。

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