第113章部门整改

周悦好几次要孙海把徐福叫过来开会,对方不是在外面谈业务就是有事在忙,态度嚣张得很。

对此,周悦心里颇有微词。

好几次打算把徐福叫到办公室来会会面,但奈何自己的事也很多,久而久之就耽误了。

苏米打电话约她出去喝咖啡的时候,周悦本来打算拒绝的,但是想着好久没有见一面,再加上自己没有休息好确实需要一杯咖啡提提神,便答应了。

而在下楼的时候,刚走到前厅部,就听到一个女孩子在那里哭哭啼啼,“不就是个销售部老大吗,狂妄的要死,还对我动手动脚的,这便算了,我找他看合同,他看都没看完就把我骂了一通。”

闻言,另外一个员工出声安慰,“你要怪就怪自己运气不好,偏偏要去送合同给他过目,那个徐经理可是总经理都要礼待三分的,还是能躲就躲吧。”

话音刚落,周悦就已经走了过去。

她看向她们,“你们刚刚说的,可是销售部的徐福?”

两人均一愣。

好半天才唤了一声,“周总。”

周悦嗯了一声,神情却有一瞬间的凝固。

就在这时,孙海的电话打了进来,“周总,财务部主管有事找您。”

周悦沉吟了会儿,回了句,“我马上上来。”

说完之后就转身去按电梯,一边打电话告诉苏米不要等她。

苏米自然是一通抱怨。

但她也知道周悦很忙,便勉勉强强放过她了。

而周悦刚回到办公室,财务部的财务经理王媛就来了。

她拿着申请单跑到周悦面前,“周总,这是销售部申请的费用开支,因为数额涉及比以前大,所以我必须得跟您打一声招呼,您看看,这要不要通过申请。”

周悦一愣,她将申请单拿过来仔仔细细翻阅了一遍,“他们销售部的经费每个人是多少?”

“按照周董之前的规定,每个月每月是一万,凭票报销。”王媛如实的说。

“这么多?”周悦蹙起眉头,“也就是说如果他实际并没有那么多业绩,只要拿到吃饭的发票也可以报销?”

“关于你的这个疑问,徐福经理特意提出过,他的每个部门员工在参加饭局之前都会在他那里报备,所以不用担心作假。”

“那你有没有那份报备名单呢?”

王媛一愣,随即摇头。

周悦的眉头皱的更深,她的目光再次落向手中的费用单,“销售部有不下三十人吧?徐福的经费是三万,也就是说整个销售部光是一个月的经费就要三十几万。这还不包括他们的庆功费用?”

说着,她看向王媛,“这一次申请就是两万,又是用来做什么?”

“庆功。听说是他们部门的销售冠军卓茹拿下一笔千万大单,徐经理特意申请的奖励。”

周悦没说话。

末了,她拨了人事部的电话,“把销售部的工资表发给我一份。”

那边动作很快,在挂完电话没多久,工资表就发到了周悦的邮箱里。

周悦认真的浏览了一遍,脸色越来越沉。

下一瞬,她对王媛说,“据我所知,销售部的每个人提成,是基本工资+业绩提成,然而应酬的费用也全归公司报销,包括活动支出,也就是说他们一个销售部的整个费用开支,要抵两个部门的费用。而且,除了业绩好的,那些月月坐冷板凳的,并且每个月都是那么几个人,就这样的态度,还有基本工资拿,是我理解的么?”

王媛怔了怔,随后她说,“这是周董格外给的特例。因为他们给公司带来了很大的收益,所以公司也是优待许多。”

周悦沉默不语。

过了会儿,她说,“这笔费用你先通过,后面的事我来解决。”

王媛走后,周悦被孙海叫到了办公室。

“销售部存在很大的弊端,必须马上整改,我认为,赏罚分明,业绩做得好的要鼓励,但是公司不能养闲人,而且费用申请那一块也存在很大的问题。”

孙海有些迟疑,“这个周董在的时候问题就是存在的,但是销售部成绩好,所以周董选择睁一只眼闭一只眼。”

“我的意思是,钱可以用,但必须得正大光明,有合理的理由。比如那些业绩不好的,他们的费用额度是不是需要调整?还有,部门的庆功,是否合理呢?”

说完,她挥了挥手,“总之,这件事按我说的办。”

隔天又是部门会议。

徐福仍旧没来。

这一次,周悦没有选择忽略,而是看向孙海,“打电话把徐经理叫上来开会,就说我有关于他们部门的销售任务要重新发布。”

孙海自是知道周悦要整改部门的决心,没有多说,拿出电话拨了出去。

没多久,徐福就来了。

看上去是急匆匆赶来的,肥胖的身体晃到会议室,一见周悦,就表达不满,“周总有指示直接发邮件公布也是一样的吗,我刚和客户到咖啡馆,一接到电话就赶过来了,快把我给热死了。”

他的话完全没有恭敬可言。

倒像是他是领导。

而其他人忍不住看向周悦。

后者神色未变,甚至露出一丝笑容,“这不是关系到销售部的事,徐经理不来听一听,是不是有点说不过去?”

徐福刚要争辩。

周悦却不等他开口,直接在会上将自己的针对销售部的整改计划公布出来,方案中提到销售部的每一个人划分到明确任务,超额完成可以按照比例做奖励,如果能帮没有完成计划的同事一起完成,也会得到一半的奖励。其中还有费用额度的调整,业绩好的保持不变,但是业绩不好的,则缩减了一半。

就连徐福的额度也降到了两万。

计划一公布,就遭到了徐福的强烈反对。

他在公司是老油条了,说话也是举足轻重,人也飘飘然,尤其是对待周悦这个新上任的总经理,语气里全是不看好。

他皱眉看着周悦,“按照周总的想法,的确是一个很好的计划,但是周总有没有想过,现在由于公司换了领导,很多客户都抱着怀疑的态度,摇摆不定,就连我们的销售冠军也有单子跑了的,我的意思是,您安排的指标任务要不要稍微降一点?就像您降费用额度一样,要么一起降,要么保持不变。”

闻言,周悦仍旧一脸平静。

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